企业志愿服务发展论坛暨 《企业志愿服务理论与创新实践》新书发布

　　志愿服务作为公益慈善的重要推动形式也越来越受到社会各界的关注，企业作为志愿服务的一支重要力量，有哪些企业的创新做法值得借鉴？

　　北京林业大学联合和众泽益组织编写的《企业志愿服务理论与创新实践》一书，系统梳理了企业志愿服务的基本概念、政策要求、外部环境和发展现状，并结合多年的企业志愿服务实践经验，汇总编辑了中国本土企业志愿服务以及中国境内外企志愿服务的典型案例，对我国企业志愿服务的发展进行了梳理总结和成果转化，希望能为企业开展志愿服务、更好地履行企业社会责任提供有效的参考和借鉴！

　　12月5日国际志愿者日来临之际，由和众泽益和广州市志鲲公益慈善基金会共同主办的企业志愿服务暨《企业志愿服务理论与创新实践》新书发布会于12月3日在线上举行。行业专家、企业代表、媒体代表齐聚直播间，共享行业盛会！

　　南方出版社社长张俭雄、和众泽益创始人王忠平、微软大中华区公益事务总监王岭、上海复星公益基金会秘书长张翼飞、顺丰公益基金会秘书长王炜、IBM中国企业社会责任部高级项目经理Winnie、嘉吉企业责任高级经理Sussie、施耐德电气CSR经理张懿、和众泽益副主任沈立伟等嘉宾出席了本次活动并做了精彩的分享。

　　《企业志愿服务理论与创新实践》一书主编之一王忠平介绍了新书的背景和内容。

　　企业志愿服务是由企业提供资助和项目支持，鼓励并允许企业员工参与，向社会或者他人提供的志愿服务。自2008年以来，企业志愿服务逐渐成为企业履行社会责任的一种重要方式，企业志愿服务在中国快速发展，越来越多的企业开始参与灾害救援、残疾人帮扶、扶贫减贫、助老服务等领域中，在推进社会成员参与社会公益、解决具体社会问题方面发挥出巨大的功能和作用。企业作为市场主体，动员企业员工作为志愿者参与社会治理，是对党和国家推动企业参与社会现代化治理的根本遵循。

　　如何科学评估企业志愿服务的发展情况？和众泽益制定了中国企业志愿服务发展评价指数。该评价指数包括基础指数和发展指数，其中基础指数是衡量一个企业志愿服务发展水平的最基本指标，包括活动层面、效果层面、公司政策层面；发展指数是指导企业志愿服务发展方向的指标，包括战略规划层面、活动层面、协会建设层面、培训层面、项目评估层面。

　　通过对评价指数的运用，以及不同年份的对比，企业志愿服务的发展情况被清晰呈现出来，同时也促进了企业志愿服务的发展。

　　最后，和众泽益副主任沈立伟发布了2021年企业志愿服务小时数价值为53.56元。为了精确评价企业志愿服务产生的社会价值，推动企业志愿服务乃至整个志愿服务行业的发展，和众泽益自2014年起每年参考国际通用的国民产值计算方法核算企业志愿服务小时数价值，即在国家统计局当年发布的上一年城镇单位就业人均工资的基础上增加10%的额外福利，折算成以小时为单位的价值数。

　　“让志愿服务成为每个人的生活方式”是和众泽益的使命，希望联合行业一起共同推进志愿服务的发展。