2024全国爱耳日， “听损人士职场声援计划”在行动

　　2024年3月3日是第二十五个全国爱耳日， “爱耳日”恰逢开年求职季，值此之际，全球植入式听力解决方案领导者科利耳公司联动多方力量打造“听损人士职场声援计划”，旨在呼吁听损人士应享有和他人一样平等的就业和职业发展机会。

　　该行动邀请处于不同职场阶段的听损人士共同分享亲身经历、感悟和建议，为更多面对职场的听损人士带来信心和建议，并特邀人力资源招聘人士给予听损人士专业指导，以帮助他们更好地克服职业生涯中遇到的障碍和挑战，聆听和被聆听。

　　直面职场，充满信心应对有道

　　现阶段，大部分工作需要对于听力和交流都有着明确要求，这直接导致听损人士获得的工作机会有限。

　　在科利耳看来，听损人士应拥有平等就业和职业发展的权利，听损人士成功就业，不仅仅是获取了一份可以实现经济独立的工作，减轻家庭和社会的负担，也体现了社会对他们的认可和肯定，在一定程度上可以提升他们对于未来生活的憧憬和信心。

　　“听损人士职场声援计划”邀请到多位听损人士分享自己的故事，其中既有正在求职的大学生，也有刚入职场的新人，还有能独当一面的职场精英。他们之中或尚未进行听力干预，或曾佩戴过助听器，或采取了植入人工耳蜗的有效干预手段，用行动来证实听损人士可以和正常人一样，在各自的岗位上充分展现自己的能力。

　　分享者们还各抒己见，针对职场上可能会遇到的多人交谈、视频会议等具有听力挑战的场景，可以通过会前提前沟通、会后及时跟进、借助科技语音转文字等方式助力自己，准确理解要点。当感觉目前的听力干预手段已限制到日常工作和职场发展，可及时咨询专业人士，考虑通过更合适自身情况的听力解决方案，助更佳的职场表现一臂之力。

　　从事人力资源招聘工作的专业人士们，也结合实际工作中的经验，鼓励听损人士找到自己的优势所长，不要把自己和他人过分区别看待，做到对自己不设限，不断挑战自己，敢于表达自己的想法。呼吁社会关注职场听损人士，给予他们公平、平等的职场空间，期待建立多元化的企业文化，以发展的眼光看待和接纳听损人士。

　　“听损人士职场声援计划”还首创“耳朵比心”的号召手势，即举起右手放在耳侧，形成耳朵比心这种轻松上手、快速复制的手势，以引起社会大众关注，号召大家一同关爱听力健康。活动中还为听损人士拍摄简历照以及个人宣言视频，展示他们的积极阳光，传递正能量。

　　多方面助力，打破聆听“屏障”

　　“科技助听，共享美好生活”是今年全国爱耳日主题，着重强调科技在听力健康中的积极作用。

　　科利耳长期以来注重科技研发，依托于技术革新为听损人士重建沟通桥梁，帮助他们在人工耳蜗的辅助下更好地融入社会，尽享完整人生。公司推出采用蓝牙直连技术、可兼容智能手机的创新声音处理器，通过直流式声音传输带来零损耗、无噪声干扰的高品质听声，助力职场听损人士轻松、高效应对线上会议等场景。Nucleus Smart App应用程序还可通过兼容的智能手机轻松监测听力表现，实现自我康复和听能管理。

　　契合的是，今年世界听力日主题“改变思维模式，让所有人的耳和听力保健成为现实”。随着时代和科技的发展，听损人士获得的关注日益增加、帮助听损人士更好聆听的解决方案也在不断进步。在人工耳蜗的帮助下，听损人士更加充满信心地应对职场，获得长期职业发展。

　　我国目前已有部分地区出台相关政策，帮助需要进行人工耳蜗干预的听损人士缓解人工耳蜗费用方面的经济压力。科利耳也持续努力推动一些商业保险将人工耳蜗手术纳入保障范畴。以帮助更多患者尽早享有更佳聆听。

　　科利耳还从多方面为职场听损人士提供更多支持。体现在组织听友会，为其提供分享个人经验的交流平台，联合医院临床医生举办义诊活动，邀请人力资源专业人士开展就业及职场指导沙龙等。并编撰《成人沟通方法指南》《工作新手实用建议》等丰富、实用的成人康复资料，为身为“职场人”的听友们提供具体的参考和指导。