摩根大通携手益社启动2024 “职场引路人”人才培养计划

　　3月28日， 摩根大通今天宣布携手益社启动2024 Career Connect (“职场引路人”)人才培养计划。这项针对经历个人发展瓶颈的大学生群体的技能培训项目，旨在通过为普通高校大一至大三年级学生提供绿色经济相关的知识学习、商业创新和绿色技能培训，并将大学生学员与企业员工志愿者连接起来，以此提高学生们的职业技能水平和未来进入社会后的就业竞争力。

项目启动仪式现场

　　摩根大通银行(中国)有限公司行长熊碧华表示“作为一家全球领先的金融机构, 摩根大通在全球范围内致力于推动包容性增长，坚持把扩大弱势社区的经济发展机遇作为我们的目标和使命。Career Connect人才培养计划是摩根大通于2022年在全球范围内发起的职业技能培训项目，持续在全球9个市场通过‘链接’青年大学生与公司员工来助力前者的职业发展。继这个项目去年在中国开展以来，今年我们很高兴携手益社启动以绿色技能培训为重点的2024 Career Connect人才培养计划，并希望继续通过贡献自身的力量和资源，帮助高校青年更好地抓住经济转型所带来的机遇，助力社会的可持续发展。”

　　当下，绿色经济已成为全球经济发展的新动能，越来越多的绿色技术获得关注。根据联合国工业发展组织的定义，绿色技能是指“培养、习得和支持可持续和资源节约型社会所需的知识、能力、价值观和态度”。在此背景下，2024 Career Connect人才培养计划将汇聚高校、企业等多方力量和资源，积极关注并助力青年群体的绿色职业技能发展。

　　今年上半年，项目计划将把100名大学生学员与来自摩根大通的约120名员工志愿者“链接”起来，通过绿色课程、工作坊和商业参访等系列活动，帮助学员学习绿色经济相关的知识、政策和创新;并通过模拟面试以及不同工作场景中的实战演练，为学员未来在职场取得更好的发展提供有针对性的练习和建议。

　　据了解，来自摩根大通所有主要在华法律实体的员工志愿者们都将受邀参与此次的项目，包括摩根大通银行(中国)有限公司、摩根大通证券(中国)有限公司、摩根大通期货有限公司和摩根基金管理(中国)有限公司等。

　　益社创始人李磊表示，“希望参与本项目的学员们，通过本期培训计划，能够提升自己的绿色技能和职场素养，提高自身的就业竞争力，未来成为推动绿色发展的重要力量。同时希望摩根大通的志愿者在参与志愿服务时有收获，未来积极投身于志愿服务更多服务社会。作为一家致力于推动可持续发展的机构，益社也将发挥创新优势，整合各界力量，推广绿色技能，带动更多青年人才参与到可持续发展事业中来。”