2025年长江商学院女性领导力论坛在京举行

　　12月2日，由长江商学院主办的2025女性领导力论坛在北京举行。本届论坛以“创新她时代，智绘新增长”为主题，汇聚长江商学院教授学者、来自联合国妇女署的官方代表以及来自科技、教育、文化、公益等领域的杰出管理者、创业者，聚焦在科技变革的时代背景下，女性管理者如何以创新思维引领变革，推动组织发展以实现商业增长，赋能女性领导力提升，携手推动数字化时代的包容与发展。

长江商学院院长李海涛致辞

　　长江商学院院长、金融学教授、杰出院长讲席教授李海涛发表开幕致辞。

　　过去二十年，长江MBA项目的女性学员比例已从2003年的16%显著提升至如今的49%，EMBA项目中的女性比例也从最初的19%稳步增长至36%。在2022年，长江更是开创性地打造了中国商学院首个“全女性、为女性”的“隽永女性领导力项目”，帮助中国女性企业家和家族企业核心决策者拓展战略视野，淬炼领导力。

　　女性领导力论坛发展12年至今，已经成为全球政策制定者、企业领袖与一线行动者汇聚思想、交流经验、启发愿景的重要跨界平台。

　　活动现场，长江商学院张晓萌教授发布《创新她时代：女性引领中国数字未来》报告。报告集中收录了“人工智能与职场心理健康”的最新研究成果和长江杰出女性校友在半导体、医疗健康、数据中心、人工智能及公益创新等领域的创新与创业故事.

　　联合国妇女署中国办公室临时代办王楚乔以《性别平等，企业成功的关键》为题发表主旨演讲。在题为《女性·韧性²：向上的乘数》的主旨演讲中，联邦快递中国区总裁许宝燕则在主旨演讲《以人为本的科技创新：女性力量的柔韧与担当》中，结合自身在企业数字化转型中的经验，分析了人工智能时代下“以人为本”的科技创新逻辑。

主题对话——先锋之力：女性推动科技、人才与社会创新

　　主题对话环节，在长江商学院经济学助理教授范昕宇的主持下，四位来自不同领域的杰出女性围绕“女性推动科技、人才与社会创新”这一主题，分享了各自企业的经验。

　　虎鲸文娱公益负责人陈艳玲表示，技术追求的是标准、逻辑和效率;文娱追求的是创意、情感和共鸣;公益追求的是公平、温度和可持续性。西门子大中华区执行副总裁兼人才与发展总监、可持续发展负责人马清分享道，真正的“工业AI”需要结合行业知识与数字化能力，西门子正在通过AI训练营帮助员工将所学转化为生产力弥费科技联合创始人、副总经理、长江商学院隽永女性领导力项目校友柯娜结合她在企业与创业各十年的经历，分享了创业的三个核心基石：人才、技术与市场。麦格纳中国区总裁吴珍表示，企业数字化转型的关键在于“强化企业变革文化”，以人为本推动思维更新。

主题对话——突破边界：品牌创新重塑中国消费版图

　　长江商学院市场营销学副教授、MBA项目副院长、高层管理教育项目学术主任李洋教授主持了题为“突破边界：品牌创新重塑中国消费版图”的主题对话。三位嘉宾聚焦消费品牌如何在快速变化的中国市场突出重围、引领新潮，分享了各自的经验与洞见。高通全球副总裁侯明娟在对话中谈到，中国消费市场有两大值得关注的趋势：一是人工智能正赋能各类终端产品，重塑人们的使用体验;二是年轻人对领先的科技产品非常关注，深度拥抱年轻人至关重要。煮叶创始人兼CEO、长江商学院高层管理教育项目校友刘芳表示，茶饮行业从蓝海走向红海，最大的挑战在于保持品牌的独特性。在快速变化的时代中，我们愿意坚持做我们认为有价值的事情。”玛氏中国公共事务副总裁秦敏表示，在充满“脆弱、焦虑、非线性和难以理解”的BANI时代，消费者更追求情绪价值。

主题对话——破圈突围IP创新如何撬动增长

　　来自文娱领域的四位重量级嘉宾，在李洋教授的主持下，围绕“IP创新如何撬动增长”这一话题分享了宝贵的行业经验与见解。

　　北京翼视界文化传媒有限公司创始人、戛纳国际电影节中国之夜组委会主席/总策划、长江商学院EE文创+项目校友贾圆表示，向世界讲述中国故事正在经历从“弱者叙事”到“强者叙事”的变迁，“强者叙事”能让国际观众看到他们追随和向往的样子，这样的内容才能创造“华流”。开心麻花剧场院线总经理、长江商学院EE文创+项目校友文娟分享道，商业IP就是大家愿意付费且能找到独特价值的商品，在企业化经营的过程中把控品质、保证一贯制的出品正是开心麻花所坚持的长期IP策略。爱奇艺副总裁、长江商学院EMBA校友杨晓轩表示，衡量动漫IP的关键在于其生命周期的长度、宽度，同时是否具备强大的世界观。新东方直播间CEO、长江商学院EMBA校友张晓楠表示，价值主张和价值贡献是IP能够长期生存最关键的内核。

资深媒体人、阳光媒体集团董事长杨澜

　　活动最后，资深媒体人、阳光媒体集团董事长杨澜发表以《柔韧之力，创见未来》为题的闭幕演讲。

世界大学幸福教育与科学联盟副秘书长、长江商学院MBA校友牟丹

　　论坛由世界大学幸福教育与科学联盟副秘书长、长江商学院MBA校友牟丹主持。女性领导力论坛是长江商学院的旗舰品牌论坛之一。共吸引了500余位观众现场参会。自2013年首次举办以来，长江商学院女性领导力论坛已成为赋能女性领导者、推动职场性别平等、分享成功故事、并引领积极变革的平台。