浙江嘉善：推进社工人才工作高质量发展

　　社会工作者是用爱心、专业知识及能力来助人的职业，他们秉持“关爱、尊重、平等”的价值理念，只为帮助、关心、服务、温暖他人。截至目前，浙江省嘉兴市嘉善县共有社工机构55家，持证社工2986人。

　　魏塘街道中寒圩村的魏丽君是一名社会工作者，她热心公益事业，在工作中勇于开拓，具有创新意识。在平时工作中，她坚持做好志愿服务工作，自2020年创立“红圩巾”党员志愿服务队以来，始终秉持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，组织策划开展了各种形式的志愿服务活动，渐渐打响了“红圩巾”志愿服务品牌，建立了服务机制;通过“五社联动”深化志愿服务，助推基层治理，年均开展志愿服务70余次，服务群众10000余人次。

　　近年来，嘉善县注重社会工作者人才专业培养模式，促进社工队伍增量提质，推进社工人才工作高质量发展，特别是深化政校合作模式，推动本土化、高层次社会工作专业人才培养。在做优人才文章的同时，将“社工+慈善”融合培养，整合社工专业人才优势和社会慈善资源优势，积极引导社工机构为慈善组织提供人才和专业支持。嘉善县与浙江财经大学法学院合作，建立全省首个社区发展基金会研究与实践基地，发挥组织孵化、人才培育、项目交流的功能。

　　“目前，全县社工机构中设置专业社工岗位250余个，社工机构成为专业社工开展服务的主要阵地。”嘉善县民政局相关负责人说，为加强社会组织扶持力度，该县还制定出台了《关于进一步推动社会组织高质量发展的实施意见》，符合条件的社会组织提供资金奖补、政策扶持等。

　　下阶段，嘉善县将加大高层次社工人才培养力度，通过引育结合，一方面精准选育优秀本土人才，扩大高层次社工人才培育的后备梯队，实现社工人才队伍的可持续发展;另一方面，加大人才引进力度，引进社会工作本科及以上学历、资深社工等专业人才来善，进一步发挥高层次人才带动行业发展的重要作用。同时，该县还将加大各专项领域人才培养深度、打造一批社工专业服务项目、完善社工人才支撑政策等举措，发挥社会工作在构建共治共享社会治理格局中的作用。

　　(据嘉善县人民政府官网)