近年来，北京市通州区经济在高速发展的同时，社会组织也在蓬勃发展。党的十八大报告中提出要“创新基层党建工作，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作的力度，以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设”。加强非公企业和社会组织党建工作成为通州区社会建设的工作重点之一。党建工作的开展，同时也为社区工作者提供了强大的内在动力和更能贴近群众、服务群众的工作方式。为此，记者采访了通州区委社会工委副书记曹锡钧，向他了解了通州区近期党建工作的情况和今后的发展计划以及党建工作对社会工作带来的积极效应。

    曹锡钧分析，非公企业有数量多、分布散、行业杂、规模小等特点，在对党建工作的认识上有一些模糊和偏差，缺少内生动力，在开展非公企业党建工作中有着天然的不便。针对这些情况，“我们正在进行详细的调研，并想出了一些办法。”提出了三对接：企业一把手与地方党政一把手对接，企业发展和企业文化要与地域发展和地域文化对接，企业活动与党建活动的对接。将党建工作细致入微地嵌入到非公企业方方面面的发展之中，发挥党组织和党员的先进作用，有力地促进企业发展。

    目前，枢纽型社会组织、专业化社会组织、草根社会组织等不同类型组织的发展、培育、孵化也是通州区社会工作的重点之一，这其中党建工作也是推动社会组织发展的内容之一。要大力加强社会组织党建工作，完善社会组织党建管理体制，推动社会组织建立规范运作、诚信执业、公平竞争、信息公开、奖励惩戒、自律保障等机制，提高自律性，增强透明度和公信力。曹锡钧表示，社会组织党建工作与非公企业有所不同，需要探索不同的工作方法。

    党建工作也渗透到社会工作人才队伍建设之中。通州区社会工作人才在数量增长的同时，其专业化和职业化也实现了质的改变。

    近年来，通州区社区工作开展得扎扎实实，有声有色，并涌现出了很多十分优秀的社工代表。北苑街道办的李亚义，拥有研究生学历的他一次就考取了目前社工资格考试中最高等级的中级社工师证书，并毅然决然地选择坚持工作在一线，扎根在社区。李亚义对所在社区的各项工作，尤其是分管的党建工作极为认真负责，在工作方法上不断探索，以丰富的知识和经验为辖区群众提供最专业的服务。玉桥东里社区的杨平主任，带动同事和群众一起将一个居民构成复杂、流动人员较多、矛盾重重的新建社区，建设成为通州的先进社区，并探索出了楼门文化，成为全市乃至外省市争相学习的试点社区。

    曹锡钧说，社区工作，“党建是龙头”，这绝对不是一句空话，而是非常实实在在的。一方面，党建工作渗透到了社区的各种工作之中，起到带动和促进作用，一个社区党建工作开展得好坏，对其他工作的影响至关重要，起到了基础作用。实际工作上来讲，党组织具有动员、组织的能力，在开展社区工作上具有优势。在2012年全国最美社工的评选活动中，通州区玉桥东里的杨平主任入选，她的工作就非常到位、非常扎实。

    ■ 本报记者 王会贤