当今经济不断发展，但种种社会问题不断。兼顾经济利益和社会利益的社会性企业才能让社会走上持续发展之路。

    实际上，秉承“分享幸福”经营哲学的SK集团会长崔泰源很早就说过：“我们有一个理想，建立兼顾经济效益和社会效益的社会性企业，我们一直在进行不懈地探索和尝试。”

    在这一理念的支撑下，自２００５年开始，SK集团大力扶持社会性企业，为其提供大企业的经营管理经验和人力资源培训，帮助社会性企业实现生存和可持续发展，并且把旗下的MRO（“幸福翅膀”）子公司转化成社会性企业，并为其他社会性企业提供支持。

    迄今，SK集团已在韩国直接建立或协助建立社会性企业７０多家，包括学校、图书馆、快餐店、农场等。这些社会性企业有效地帮助了弱势群体，真正做到了授人以渔，促进了自身经济以及社会的共同发展。

    SK集团更是放眼社会性企业的长久战略规划。为了培养社会性企业负责人，ＳＫ已举办十多次社会性企业创业及管理研讨会，并根据社会性企业的需求，为其提供免费的专业服务。2013年，SK还与韩国科学技术院Kaist合作在韩国开设了首个社会性企业家MBA课程，培养社会性企业人才。

    SK集团也致力于这一理念的推广。在2012年博鳌论坛和北京论坛企业家分论坛等多个场合，崔泰源会长都在积极探讨企业家责任，并分享其在建设社会性企业方面的探索和经验，希望将成功的社会性企业的运营模式推广到世界其他国家。

    崔泰源强调，SK进入中国以来一直积极致力于公益事业的发展，在教育、环境、赈灾等多个领域实施了诸多项目。“未来，社会性企业的建设，将是SK在中国履行企业社会责任的一个重要方向。”崔泰源说。（徐辉）