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新闻内容
2022年09月20日 星期二上一期下一期
快手“快招工”发起服务业“直播带岗”专场
助力解决“金九银十”招工难题

    9月、10月是找工作、跳槽的热季,许多企业也会在这时启动招聘。为了满足招聘方与求职者的双向沟通需求,快手“快招工”在9月6日至9月8日举办“服务行业招聘季”专场,以“直播带岗”形式促进服务业蓝领就业,助力服务业企业解决招工难题。

    据悉,快招工“服务行业招聘季”专场吸引了美团、58到家、快狗打车等20家优质企业参加,涵盖物流配送、家政、出行、餐饮等多元领域,且许多企业在全国范围内都为求职者就近分配工作地点。此外,针对服务业的不同岗位特点,部分岗位还分别提供包吃包住、高温补贴、晚班补贴、技能培训等福利,为蓝领提供切实工作保障。

    岗位最高月入2万

    数据显示,在9月6日至9月8日期间,早至上午10点、晚至深夜11点均有企业账号或招聘主播在进行直播,为求职者详细讲解每个岗位的上岗要求、工作内容、薪资福利等信息,招聘的岗位多为骑手、保姆、网约车司机、货运司机、客服等服务业蓝领岗位,薪资在每月5000元-20000元之间。

    此外,一些主播也在为企业“直播带岗”助阵。例如主要招聘外卖骑手的主播会前往各个线下骑手站点,帮求职者考察站点周边的商圈情况,列出地区的平均单价和人均日单量等,也让求职者对入职后的住宿条件和生活成本有直观的了解。

    截至9月9日上午,本次“快招工”服务行业招聘季专场的相关直播累计获得千万曝光量,观看量超过九百万。

    助力服务业蓝领就业

    目前,第三产业服务业蓝领的规模达到2.08亿人,蓝领整体规模达到4.26亿人。但蓝领招聘的需求虽然庞大,线上化率却仅为5%。受新冠肺炎疫情影响,部分地区的线下招聘难以展开,随着“金九银十”蓝领就业热季到来,“直播带岗”正在成为重要的招工渠道。

    首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示,长期以来,蓝领群体在找工作中一直面临着供需匹配效率低、招聘信息虚假宣传等问题的困扰。同时,用工单位也感觉到招聘成本越来越高。面对普通劳动者大量使用短视频平台求职的需求,今年1月,快手平台建立起“快招工”的功能,为用工企业和劳动者搭建沟通桥梁。

    接下来,“快招工”等直播招聘平台将发挥覆盖范围广、真实互动强的优势,促进企业与求职者的高效精准匹配,持续帮助蓝领群体实现高效、稳定的高质量就业。(高文兴)