4月起，顾客在光临沃尔玛大卖场成都武侯店时，可能会看到身穿门店马甲、带着“大梦想家”胸牌的沃尔玛“员工”，他们是“大梦想家职场圆梦计划”的成员，沃尔玛将通过该计划为心智障碍青年（简称“心青年”）提供实习体验机会。在未来的8个月，山姆深圳福田店、山姆成都华侨城店也会欢迎更多心青年入职，体验门店营运工作，为顾客、会员提供服务。

    据介绍，“大梦想家职场圆梦计划”由沃尔玛中国、深圳壹基金公益基金会共同发起，并联合深圳市守望心智障碍者家庭关爱协会、成都武侯区善工家园助残中心提供专业机构支持，旨在帮助心青年更好地融入社会，为日后就业创造更有利的条件。

    今年，这些门店将为心青年提供定期定点的实习体验活动，纳入更多心青年参与；同时，该项目还会在深圳、成都两地为心青年、心青年家长、就业辅导员组织14场针对性培训，创造更好的环境，帮助心青年自主生活，实现社会就业的梦想。

    记者了解到，目前沃尔玛为800多位残障员工提供了不同类型的就业岗位，超过70%工龄在五年以上。在此基础上，沃尔玛也在探索更多帮助残障人群融入社会的方式，连续5年支持心青年参与社会实践，帮助他们融合就业。

    沃尔玛提供的门店实践机会让心青年可以走出家门和学校，在真实场景下体验多样化的工作环境、熟悉团队协作和职场规则。而在同一个门店持续实习的模式，创造了更稳定的工作环境和氛围，更有助于心青年不断地巩固就业技能，培养坚实的职业素养基础，提升他们对就业的自信心。

    考虑到心青年的性格特质和工作习惯，沃尔玛安排了匹配他们能力和专长的工作岗位，比如服装区、烘焙区、电商装袋区和果蔬区，让他们尽可能体验和学习不同的工种。

    同时，通过“大梦想家”平台，更多的沃尔玛员工、顾客、会员以及社会大众能够看到心青年在就业与创造社会价值方面的能力，为心青年融入社会，创造尊重、平等、接纳与包容的无障碍环境。

    根据全国残疾人人口普查的数据推算，我国大约有1200万心智障碍人士，但针对这个群体的服务大部分集中在小龄阶段，对成年群体提供的服务还非常欠缺。很多心青年需要终身的社会融合支持，他们的自主生活能力、职前教育、职业过渡与就业都需要不断跟进培训。

    为此，今年“大梦想家”活动将继续扩大服务人群和培训的范围，通过三家门店的定期实习机会，把更多有就业兴趣和需求的大龄心青年纳入进来，预计将提供约100人次的实践机会。心青年还会接受社区融合、自立生活技能、职业素养技能方面的培训，以提升独立和就业能力。

    同时，为构建更为完善的心青年支持网络，项目将在深圳、成都两地开展心青年家长培训、就业辅导员能力提升培训，帮助他们完善知识系统，以更专业的手段支持心青年实现自立、自主生活，探索自我需求和人生梦想。（皮磊）