■ 本报记者 王勇

　　 近日，2025年首都工会公益伙伴项目及承接社会组织名单正式确定。北京市总工会共出资400万元，购买50家社会组织承接的55个项目。

　　 购买社会组织服务是北京市总工会为落实全国总工会、北京市委关于联系引导社会组织要求的重要举措。中国工会十八大和北京市工会十五大以来，为凝聚引导更多社会组织听党话跟党走，切实延长工会工作手臂，形成社会组织服务职工的成功经验和典型案例并推广复制，引导各级工会把购买社会组织服务作为年度工作的规定动作，携手更多“公益伙伴”更好服务职工，不断扩大工会“朋友圈”，自2025年起，北京市总工会购买社会组织服务项目命名为“首都工会公益伙伴项目”。

　　 在面向北京市总工会有关部门、各产业工会及各区总工会征集需求，并进行深入调研的基础上，围绕首都实际，2025年首都工会公益伙伴项目把服务职工需求和促进职工创新作为重点方向——联系引导服务类社会组织为新就业形态劳动者等职工，开展技能提升、就业培训、安全生产、服务帮扶、职业健康、城市融入、子女托管托育、生活品质提升、志愿服务等服务；联系引导科技类社会组织，围绕新质生产力，打造职工创新产品和职工创新载体，助力企业创新发展和北京国际创新中心建设。

　　 在此基础上，北京市总工会发布了《关于开展2025年首都工会公益伙伴项目工作的公告》，引起了社会组织的广泛关注。最终，共有185家社会组织提交了256份申请。经过资格审查、材料初审，共有70个项目（涉及61家社会组织）进入立项评审阶段。这61家社会组织都已经建立了工会，并获得了3A以上的社会组织评估等级。

　　 立项评审采取现场答辩的方式，评审专家根据每个项目情况，对项目可行性、规范性、创新性、专业优势、实施计划、经费预算、社会效益等方面逐一点评，提出改进意见建议，并评定分数。经现场打分和综合评定，最终确定55个项目，其中新业态群体类11个、科技类11个、服务类33个。

　　 为进一步提升工会联系引导社会组织能力，北京市总工会还举办了2025年北京工会联系引导社会组织能力建设培训班，围绕“工会联系引导劳动领域社会组织服务职工”“推动党建引领社会组织全生命周期服务管理”“劳动领域政治安全宣讲”等多个主题进行了专题学习。

　　 北京市总工会相关负责人表示，目前已经正式进入项目实施阶段，后续将按计划进行日常监管、中期评审、结项评审、结项审计、总结经验等工作，力争通过工会对社会组织的引领、服务、赋能、协同等方式，年末形成若干成果和可复制、可推广的典型经验。