在推进首都高质量发展与城市治理现代化的新征程上，海淀区以提升基层治理能力和精细化服务水平为导向，着力培养一批高素质高层次优秀社区专业社工人才队伍，打造“海淀社工”人才特色品牌。

　　 海淀区通过北京市社区优秀社会工作专业人才培养工作（“优才计划”）与全区29个街镇基层社会工作服务平台建设的深入实践，驱动社区社工成为业务知识扎实、实践经验丰富、服务技巧专业的优秀社会工作复合型人才，探索构建海淀区社区专业社工人才发展新格局，厚植人才储备，破解社区治理难题，共建美好家园。

　　“双轨跃升”驱动基层治理能力提升

　　 横向轨知行合一。海淀区自2020年开始连续5年在17个街镇开展“优才计划”项目，通过高标准选才、多举措育才、严措施管才、以实干用才的机制，设置理论学习、实例分析、模拟实训等课程，提高社区专业社工人才的理论水平、实务技巧和专业能力；以专业实务带动社区专业社工人才不断学习真本领，练就真功夫，提升实战能力，成功培养51名优才学员，为基层治理创新注入人才动能。

　　 纵向轨上下联动。构建由市级督导、区级督导、街镇督导及优才团队组成的多层级联动督导网络体系，形成纵向贯通、上下协同的督导工作架构，在培养过程中提供专业督导、能力提升、资源链接、项目指导、绩效评估等专业指导，助力海淀区在“优才计划”市级评估中被评为“优秀单位”4次，评选“优秀实训项目”3个，荣获“优秀服务案例”15个。

　　“双阶贯通”呼应基层治理精细化需求

　　 大平台搭建基础筑基。面向全区29个街镇搭建形成社区专业社工人才学习提升、交流互鉴、施展才干的坚实大平台，通过名师领衔授课、专家督导团队全流程陪伴指导，开展工作坊赋能、督导赋能等服务，拓宽基层治理思路，赋能基层治理提质，提升专业社工人才队伍的专业化水平。2025年全区社会工作服务平台为700余名持证社会工作者提供继续教育培训实务督导教学，“现场授课+网络课程+实务督导”的立体化培养全方位提升了专业社工人才的素养和实践能力。

　　 小实践进阶治理创新。在推进新时代基层治理现代化建设中，社区专业社工人才队伍以专业化、本土化“两条腿走路”，结合海淀区“党建引领、大家商量着办、围着基层转、共建美好家园”的“四位一体”基层治理体系，聚焦新就业群体、基层治理、志愿服务和凝聚服务群众工作开展各类服务项目，持续提升基层治理体系和治理能力现代化建设，焕发“共建共治共享”的治理新活力，其中羊坊店街道开展的“‘银龄乐章 乐享晚年’高龄独居老人居家安全改善个案服务案例”入选北京市委社会工作部《2024年北京市专业社会工作服务优秀案例集》。

　　 未来，海淀区将紧扣新时代首都发展新使命，围绕基层治理精细化实践导向，以打造“海淀社工”人才特色品牌矩阵为核心，持续优化多层级联动督导网络体系，推动社工人才在社区服务场景中实现专业服务能力进阶，为海淀基层治理现代化夯实人才根基。 （据海淀社会工作）