近期，西藏自治区拉萨市联合西藏民族大学共同打造西藏自治区首家社工赋能基地，旨在通过系统性培育模式，建设一支政治坚定、素质过硬、结构合理、群众满意的专业化社区工作者队伍。

　　 社工赋能基地建立“3+3+3”赋能体系，构建“基地+高校+社区”协同格局。西藏民大教研团队为基地提供理论支持并开发本地化实务案例库；社区实践平台推行“师傅带徒弟”制度，结成800余对师徒，组织各类活动15场次；基地联合高校制定个性化培训计划，已分期培养160余名“全科社工”，形成“高校指导—基地培养—社区实践”的良性循环。

　　 据了解，聚焦精准提能，社工赋能基地构建“模拟+实训+评价”全链条培训体系。依托AI智慧模拟区和XR仿真体验区，社工可在6类复杂仿真场景中锤炼实战能力；组织社工深入社区承接服务项目，并选派60名专职社工赴对口支援省市跟岗锻炼、14批600余人次赴内地先进省市学习。基地培训内容根据1200余人次体验反馈及社工、居民评价持续优化，推动形成“幸福敲敲门”等创新工作法，已有70余名社区工作者成功考取专业资格证书。

　　 此外，社工赋能基地同时打造“党建+人才+服务”融合平台，突出党建引领，建立群众“需求清单”，孵化“社区服务联盟”等特色项目；与高校及科研机构共建人才工作室，灵活吸引800余名优秀社区干部、专家等参与；整合资源拓展社情民意收集渠道，联合实施特色社工项目，已建立群众需求清单1200余项，解决急难愁盼问题900余件。 （据新华网）