■ 本报记者 皮磊

　　 近日，“溢起守护”——养老康护人才薪火计划公益行动在北京启动，旨在深入挖掘一批养老服务从业者优秀典型，通过宣传其事迹，营造尊重、关爱养老服务从业者的社会氛围，增强行业吸引力。

　　 据悉，首届“溢起守护”养老专业人才赋能公益行动于2022年举办，在全国遴选50位养老护理员、养老院院长、老年社会工作者，展示了他们敬老助老、爱岗敬业、精益求精、无私奉献的职业精神和高尚品格，是养老服务领域公益活动的重要探索实践，对助推养老服务人才队伍建设起到了积极作用。

　　 今年，该公益行动全新升级，顺应养老服务新职业、新岗位不断涌现的形势，除了关注传统职业岗位以外，还将目光投向老年人能力评估师、养老顾问等新兴职业岗位优秀代表，挖掘人数更多，公益赋能范围更广、岗位更细化。

　　 数据显示，截至2024年年底，我国60岁以上老年人口已突破3亿，对多样化、多层次、高品质的养老服务需求极为迫切，需要一支数量充足、素质优良、结构合理、充满活力的养老服务人才队伍作为支撑。然而，当前我国养老服务人才队伍存在总量不足、专业化水平不高、职业认可度低、流失率较高等问题。

　　 加强养老服务人才队伍建设，是实施积极应对人口老龄化国家战略和新时代人才强国战略的重要举措。2023年年底，民政部等12部门出台我国首个关于养老服务人才队伍建设的综合性政策文件《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》，提出“到2035年，支持养老服务人才发展的政策环境、行业环境、社会环境持续改善”的目标。

　　 “溢起守护”——养老康护人才薪火计划公益行动，正是助力改善养老服务人才发展环境的有力之举。此次行动汇聚多方优势，计划在2025年年底前挖掘100名优秀养老服务从业者，涵盖养老机构管理者、养老照护者、老年社会工作者、老年人能力评估师、养老顾问等多个岗位，通过文字传播、群像及个体融媒宣传等方式，展现他们的辛勤付出和奉献精神，提升其社会知名度和美誉度，增强行业吸引力，推动养老服务事业健康可持续发展。

　　 启动仪式上，民政部社会福利中心党委书记、主任甄炳亮指出，“薪火计划”的传承精神契合我国孝亲敬老传统美德，也诠释了养老服务从业者的奉献情怀。福利中心将积极配合做好相关工作，提升养老服务从业人员职业荣誉感，呼吁大众关心关注养老服务行业，为推进养老服务人才队伍建设、促进养老服务高质量发展贡献力量。

　　 北京泰康溢彩公益基金会理事长应惟伟表示，基金会将整合泰康集团优质资源，搭建供养老服务从业者交流心得、共享知识的平台，通过溢彩“三大赋能项目支持+志愿服务基地打造”等形式，为优秀从业者提供专业技能培训和实训机会，并为其所在的机构提供支持，赋能养老人才和机构高质量发展。

　　 来自民政部养老服务司、民政部社会福利中心、地方民政部门养老服务处、北京泰康溢彩公益基金会、泰康保险集团股份有限公司、泰康之家经营管理有限公司相关人员以及首届“溢起守护”公益行动赋能对象等通过线下线上形式参加启动仪式。