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刘娜:创新管理模式,为增强社区工作活力作贡献

2016-12-15 来源 :公益时报  作者 :



姓名:刘娜

性别:女

政治面貌:党员

职业水平:助理社工师

工作单位:北京市东城区龙潭街道左安漪园社区

职务:社区党委书记、居委会主任

奖惩情况:

2012年被评为北京市三八红旗手;

2014年被评为北京市社会敬老孝顺之星;

2014年被评为东城区2014年东城区学习之星;

2015年龙潭街道优秀共产党员;

2016年东城区市民学习之星

事迹简介:

刘娜,东城区龙潭街道左安漪园社区党委书记、居委会主任,作为一名年轻的社区领班人,勇于探索,敢于创新,团结带领两委班子成员,在社区建设中大胆运用创新理念,创新管理模式,创新工作方法,为社区工作注入了生机与活力。

在社区党建工作中,他在原有基础上创造了党委工作“一二三四”工作法、党员队伍分类管理法。打造由社区工作者、驻街单位、公益机构以及党员、群众志愿者所组成的“星星火”公益志愿行动队,为社区居民提供多样化服务。她创新环保项目,结合居民的实际特点,推出“绿色生活秀”项目,开展种子大交换、绿色种植培训、菜园分享节等活动,倡导绿色、健康、低碳的生活方式。此项目荣获东城区优秀党建创新项目。他创新养老服务模式,以健康快乐为主旨,为社区空巢、高龄老人打造“阳光健康驿站”,依托社区多功能活动室,利用一周的五个工作日,开展形式多样的健康服务和文化娱乐活动。此项目的成功运作,使她本人获得了北京市社会“敬老孝亲”之星荣誉。

刘娜勇于探索、敢于创新的精神和工作业绩,得到社区居民和上级组织的认可,先后被评为北京市“三八红旗手”、龙潭街道“优秀共产党员”、东城区“市民学习之星”。