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2014-11-19 来源 :公益时报 作者 : 张金臣
“志愿者”这一名词，正越来越多地出现在公众面前;在他们的影响下，公益精神也被越来越多的人们所接受。志愿者希望在公益活动中传播正能量;志愿组织渴望资源以帮助更多的受助群体;政府需要管理并引导这些公益行为;而企业则更多的通过各种方式支持和推动社会公益的实现，体现自身的社会责任。正因社会各方不同的诉求，“志愿者打卡器”应运而生，为公益搭建了一个互通有无的资源共享平台。
从发达国家来看，保障最基本的需求会使志愿者制度得以完善，公益组织得以良性持久发展，从而整个社会都能从中受益。志愿者及公益组织所需的补贴、活动资金、公益证明文件，不仅需要依靠政府力量，更需要更为坚实的企业力量的支持。
在志愿者打卡器的平台上，就形成了一个完整的公益服务链。由企业捐助公益项目，志愿者组织招募志愿者为受助人群服务，最后对公益项目进行评价。
为了便于企业资金、志愿服务的互相转换，志愿者打卡器引入了“公益时间”这一概念。志愿者提供的志愿服务以公益时间进行量化，企业购买志愿服务回馈社会，量化展现自身的社会责任，赢得公众的信任，提升企业品牌美誉度。
截至目前，仅半年多时间，通过志愿者打卡器上的6万余名注册志愿者已经产生了超过16万小时的公益时间，参照人社部每小时人均工资标准，相当于创造了约320万元的社会价值。据民政部印发的《中国社会服务志愿者队伍建设指导纲要(2013-2020年)》，力争到2020年，注册社会服务志愿者占居民总数的比例达到10%。届时，志愿者们将会产生更为可观的社会价值。
而志愿者打卡器作为志愿者的入口，通过对志愿者公益活动的大数据进行分析建立用户行为模型，以公益时间交易为主，并将逐步衍生出公益微电商、大学生创业、公益品牌孵化等出口业务，逐渐形成闭合商业模式。
能力有多大，责任就有多大。有远见的企业主动承担起社会责任，可以打造良好的品牌口碑，提升公众信任度，同时有助于提升员工使命感、幸福度，使企业团队更有凝聚力。这正是企业自身长远发展的必然要求。
(张金臣)
