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张金春:乐在服务中 情系微公益

2018-12-11 来源 :公益时报  作者 :

张金春,男,北京市石景山区恩泽社会工作事务所主任、党支部书记,部队正团职自主择业干部。该事务所承担了石景山区委、区政府以及各街道、社区的活动近50项,所在团队被评为石景山区全国文明创城双十优优秀团队,获得石景山区公益创投大赛最佳创意奖、铜奖,被选为第三届、第四届北京公益汇参展单位,先后被人民网、北京电视台等100多家媒体宣传报道。

乐做服务社工的“小旗手”。张金春本身是从部队机关转业后,改行从事社区工作的,干一行爱一行钻一行是张金春在部队27年来养成的一贯作风,离开军营走向社会后,为了做好社区工作,他首先放下了他熟悉的军事专业,从头开始,先后2次参加北京大学、1次参加清华大学举办的社会组织高研班的培训学习相关专业知识,购买了2万余元的社工专业书籍,潜心研究基层社会工作的特点规律,为日后做好社区工作打下了坚实的理论基础。

为了提高社工队伍的整体素质,他还专门安排员工去学习相关业务知识培训,参加了区社会组织培育中心组织的历次培训,在他的积极带动和推动下,社工的专业能力和业务素质不断得到提升,具备了承担大项任务的专业水准。他们还承担了部分街道的社工综合素质提升专业培训任务。他们团队很快脱颖而出,成为活跃在各个社区文化活动现场惹眼瞩目的“小旗手”队伍。

乐做服务老街坊的“小蜜蜂”。以人为本、精准定位,也是张金春做社区工作的又一大特色。社区工作既是一项事业,也是一个专业、一门艺术。在设计活动方案时,张金春非常注重区分各个年龄段、不同需求的老街坊们的特点,分门别类、形式多样、内容丰富、引人入胜。每次活动,他都跑前跑后盯落实,像一只勤奋而严谨的“小蜜蜂”一样奔波劳碌。

2017年7月1日,苹果园街道军一社区老年人集体生日活动,张金春专门设计了一个环节:让参加活动的70岁以上老人都一起上台切蛋糕,就是这样一个小小的环节,把整个生日会推向了高潮,老人们一个个乐得合不拢嘴,多年后还在津津乐道。此事被《石景山报》、石景山电视台等媒体报道,甚至区里组织的喜乐汇老年人大型文化活动,都将该照片作为片头播放。

2018年9月,张金春在深入社区走访的时候,发现很多行动不便的老人,他们这辈子连一张像样的照片都没有。张金春在参加区社工委组织的公益创投大赛中,专门推出了他精心设计的“为社区失能老人拍摄纪念照”的项目,派出老街坊摄影团的成员深入社区,为那些高龄失能老人们搞个人定制专场拍摄,并选出满意的照片冲洗放大成16寸,装进镜框,免费送到老人手中,老人们喜出望外,爱不释手。一张张照片,既感动了老年人,又促进了社区文明新风尚的形成,产生了较好的社会影响。为了表扬好人好事、普及相关知识,张金春还积极宣传老街坊品牌,组织作家、记者采访了100名优秀社工、老街坊的典型事迹,汇编成《石景山老街坊案例集》出版发行。为了石景山社区的工作,张金春就像一群辛勤而忙碌的“小蜜蜂”,活跃在社区工作的百花丛中。

乐做服务创城的“小喇叭”。今年,石景山区被全国文明办确定为全国文明城区参选之一,张金春第一时间响应,果断率先成立了由专业作家、评论员、朗诵者、记者和摄影师组成的30多人的“小喇叭文明宣传老街坊志愿服务队”,坚持采写文明故事汇编、播送文明小广播、拍摄文明故事照片、改编文明故事剧本、表演文明故事节目。这段时间,张金春带领他的社工和志愿者,每周至少组织一次护水、环保、礼让斑马线等社会公益活动,被他们的行动感召来的在北京志愿和北京慈善义工联合会正式注册的会员就从一开始的100多人,迅速增加到近400多人。张金春还挑选优秀设计师创作创城宣传作品,为区政府委办局、各街道和社区策划、设计、制作海报、宣传册、书籍等几十万份的宣传品,既很好地宣传了文明创城,也让自家一举成名,成为助力文明创城过程中最接地气的民间宣传“小喇叭”。

乐做服务社区的“小红帽”。张金春始终坚持立足石景山、扎根石景山、服务石景山、宣传石景山,为此他们专门创办了“诗颂石景山、情系老街坊”系列文化活动。张金春还不断地学习研究国内外相关社区工作的先进经验,遇见好的经验就融入到自己平常的点滴工作中,石景山区的优秀社会组织他都登门学习取经过。恩泽事务所每天活跃在石景山区的各个社区,组织各种活动,有的社区费用少,有的活动项目超出了预算,他们也从无怨言,标准不降,热情不减,一如既往地为社区服务,得到了广泛赞誉。

广宁街道高井路社区被北京市冬奥组委命名为冬奥社区后,社区找到他们,希望创办《高井路奥林匹克社会建设报》,在资料少、任务急、费用低、标准高的情况下,张金春带领团队多次加班加点,一线采访,搜集素材,集中审稿,赶制报纸,资金不足他宁肯自掏腰包也要圆满地保障相关活动的顺利进行,在极端紧张的压力下,恩泽事务所及时出版了2期正刊、1期专刊,在北京市副市长、冬奥组委会领导张建东讲课期间,此报纸下发到所有参加听课的区政府委办局领导、各街道党工委书记和各社区书记手中,其内容的全面性、设计的新颖性、冬奥的特色性、出版的及时性均受到一致好评。

各个社区都被他们这种奉献精神和博大胸怀所感动,都愿意跟他们合作,有几家还主动跟他们签定了全年的品牌建设项目计划。凭着过硬的业务专长,靠着务实的工作作风,张金春的恩泽事务所成为社区工作者队伍中令人感动的“小红帽”群体。