内蒙古自治区扎实推动党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作，积极探索“专业社工带领志愿者，志愿者协助专业社工”融合发展模式，持续深化“志愿耀北疆”品牌建设。

　　强化组织推动让“融合试点”为治理赋能

　　 2025年，内蒙古自治区党委社会工作部将“专业社工+志愿服务”融合试点工作作为推动志愿服务融入社会工作的重要抓手，印发《全区党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作方案》，在全区选取100个社区作为融合试点，明确利用1年时间推进融合试点工作；建立自治区调度指导、盟市协调、旗县（市、区）牵头、试点主体实施的四级工作机制。

　　 赤峰市组织召开全市社会工作专业人才座谈会，制定《赤峰市“专业社工+志愿服务”融合试点实施方案》和《社工与志愿者协作指引》，将党组织的政治优势、社会工作的专业方法、志愿服务的群众基础深度融合。

　　 乌海市发布《乌海市2025年度志愿服务项目清单》，面向全市100余名街道、社区干部，以“社区治理的前沿探索和实践热点”为课题，探索“专业社工+志愿服务”融合模式实施方向。

　　强化方法创新让“融合试点”为品牌增色

　　 内蒙古自治区党委社会工作部围绕阵地共享、队伍共建、项目共创，发挥社会工作专业人才在项目管理、服务规划等方面的专业优势，调动志愿服务工作在资源链接、服务开展过程中的主动性。

　　 通辽市科尔沁区团结街道小街社区推行“专业社工+志愿服务+道德信用”，孵化培育党旗红、风尚绿、服务蓝等九支队伍，为社区空巢老人开办“助老大食堂”，为青少年提供赋能服务，营造了社会工作专业人才和志愿者相互协作、共同开展服务的良好氛围。指导融合试点社区围绕群众缺什么、盼什么、想什么，精准设计实施易参加、好开展的“小而美”志愿服务项目。

　　 兴安盟乌兰浩特市五一街道代钦社区结合辖区信访工作压力较大、矛盾化解难度高等问题，设计“小钦代办”志愿服务项目，运用“专业方法+柔性服务”双轨并行策略，通过专业社工开展心理疏导，志愿者搜集群众诉求，解决民生难题146件，走出了“专业社工+志愿服务”破解信访难题的新路径，持续擦亮“志愿耀北疆”工作品牌。

　　强化工作指导让“融合试点”为幸福加码

　　 内蒙古自治区党委社会工作部制定出台《党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作指引》，围绕总体要求、工作流程、内容模式、组织保障等方面，明确试点工作的目标、任务和路径，细化实化试点工作内容，为基层开展试点工作提供指引。

　　 积极组织融合试点社区负责人及骨干社工、志愿者开展实务能力培训，通过专题讲座、经验交流、实地观摩等理论与实践相结合的方式提供专业指导，将专业理念和服务送到基层一线，着力提升全区融合试点社区工作人员素质能力。指导各盟市探索政府购买服务、社会资源支持等方式拓宽资金来源渠道。

　　 鄂尔多斯市选定30个试点社区开展融合试点，采取给予项目资金、政府购买服务等形式整合资源，积极探索“专业社工+志愿服务”融合发展助力基层社会治理新模式。建立健全评估体系，采用定期检查、随机抽查、服务对象满意度调查等方式对服务项目的实施情况和服务质量进行评估，及时总结经验教训，查找存在的问题和不足，推动服务质量持续提升，推动形成可复制可推广的融合试点“北疆经验”，为亮丽内蒙古建设注入更多“善治动能”，为群众幸福生活持续加码。

　　 （转自内蒙古社会工作微信公众号）

　　链接

　　内蒙古自治区持证社会工作者总人数突破3.6万人

　　 记者从内蒙古自治区党委社会工作部获悉，日前，2025年度全国社会工作者职业资格考试成绩公布，内蒙古自治区考试成绩合格人数9800人，较上年同期增长44.3%，考试成绩合格人数创历史新高。截至目前，内蒙古自治区持证社会工作者总人数已突破3.6万人。

　　 据介绍，内蒙古自治区报名考试人数今年首次突破5万人。考试前，全区各级党委社会工作部门广泛动员社区工作者、社会组织从业人员、社会工作领域干部职工等群体积极报名，并采取“线下+线上”双轨模式开展考前培训，线上依托网络学习平台提供精讲课程，线下在内蒙古社会工作学院等地开展现场培训。

　　 自治区党委社会工作部将持续加强社会工作专业人才队伍建设，会同有关部门不断完善社会工作专业人才培养、引进、评价、使用、激励、保障机制，深入组织实施“三区”社会工作专业人才支持计划，持续优化社会工作专业人才成长成才环境，推动内蒙古社会工作人才队伍建设高质量发展。

　　 （转自 《内蒙古日报》2025年8月3日第1版）