广东肇庆市委社会工作部积极探索“党建引领、多方协同、专业赋能、志愿同行”模式，扎实推进“专业社工 志愿服务”融合发展，15名“双百”社会工作服务督导及70名社会工作专业人员，带动7700余名志愿者、联动110支志愿服务队伍参与，孵化培育98个社区志愿服务项目，为基层治理注入了新动能。

　　“三个强化”凝聚多方合力

　　 强化统筹部署。将党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作列入市县两级党委社会工作部门年度重点工作，纳入肇庆市2025年全面深化改革工作要点。召开工作动员会和推进会，凝聚共识、明确责任，确保试点工作落地见效。

　　 强化协同配合。选取9个试点社区（其中2个省级、7个市级），建立健全“市级抓统筹、县级抓推进、镇级抓落实、社区抓服务”工作机制，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，充分发挥志愿服务工作协调机制作用，构建纵向到底、横向到边的工作体系，更好凝聚工作合力。

　　 强化工作指导。出台《肇庆市2025年党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点社区实施方案》，明确目标任务和实施路径，细化工作内容，为试点社区开展工作提供具体指引。

　　“三个打造”提升专业素养

　　 打造项目平台。牵手高校共建肇庆市社会工作校政合作阵地，召开交流会，发动社会工作领域专家学者、社会工作观察员、社会工作服务督导等多方力量，为融合发展提供智力支持。在端州区城西街道成立肇庆市首个镇级社会工作专业学校，建立常态化培训机制，全覆盖培训街道社会工作从业人员，提升服务技能。在端州区城东街道星湖社区选点建设“心灵社工”心理服务驿站，启动肇庆市“心灵社工”项目。

　　 打造研究团队。创新开发校地合作共赢的社会工作人才培养模式，由广州应用科技学院（肇庆校区）、仲恺农业工程学院社会工作专业老师牵头成立四支研究团队，通过“导师传帮带”方式，吸纳优秀人才，围绕全市社会工作理论和实践问题开展课题研究，并将研究成果运用到融合发展中。

　　 打造专业课程。开发《社会工作者社区治理能力提升》《“专业社工+志愿服务”融合发展服务》等六门课程，开设“社工大讲堂”“志愿服务大讲堂”，采取“在线理论培训+实践锻炼+在线考核+线上交流”模式，强化社会工作专业人员、志愿者骨干培训，今年以来培训2200余人。广泛发动全市社区工作者、社会工作从业人员、志愿者等参与2025年全国社会工作者职业资格考试，提供公益培训课程8节，培训近1800人。

　　“三个聚焦”推动提质增效

　　 聚焦实际需求。指导社会工作专业人员同社区工作者、志愿者一起，通过入户走访、居民反馈、座谈研讨等方式，全面摸排试点社区社会工作专业人员、志愿服务发展情况及群众急难愁盼问题，建立需求、资源、服务三张志愿服务动态管理清单，实现供需精准对接。

　　 聚焦资源整合。推动驻镇帮扶工作队、结对共建单位等资源力量下沉试点社区，打造“党员+社会工作专业人员+志愿者+N方力量”的志愿服务公益矩阵。整合高校、社会工作服务机构和民政、公安、工青妇等各领域社会工作专业人员力量，协助试点社区培育组建专业化志愿服务队伍、策划实施项目、打造品牌等。依托试点社区党群服务中心、暖“新”驿站、邻里先锋驿站、青年之家、人才驿站等阵地，实现资源共享。

　　 聚焦优化服务。聚焦“一老一小一新一困”、应急救援、心理疏导、矛盾纠纷调解等重点人群及重点领域，围绕群众所需所盼，指导社区立足实际，培育“邻里情”“同心圆”“急先锋”“关爱春芽”“客家守艺人”等一批志愿服务队伍，开展“银发生日会”“小候鸟公益暑托班”“共颂客家情”“共撑半边天”等志愿服务项目，打造“一社区一特色”志愿服务友好场景。

　　 （转自肇庆市委社会工作部微信公众号）